车间主任对员工罚款违法吗怎么处理

车间主任对员工罚款违法，公司非行政机关无权罚款。依据《行政处罚法》，罚款是行政处罚，公司非行政机关不能罚款。违法罚款可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理员工过错，公司可采取多种合法方式。可在劳动合同中约定未完成任务的工资发放标准，或在员工手册、规章制度中明确违纪处罚，并需员工同意。选择时应确保规定合法、公示并员工同意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
车间主任不能对员工罚款。具体处理：1. 在劳动合同中明确劳动定额及未完成时的工资标准；2. 制定合法的员工手册或规章制度，规定违纪处罚，并确保员工知晓且同意；3. 实施以奖代惩，设定奖金规则。若公司违法罚款，员工可申请劳动仲裁。