30年工龄与35年工龄退休工资存在差异，具体数额需综合多种因素计算。分析：从法律角度看，退休工资的计算依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，主要根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户.

被起诉欠钱没钱还，需积极应诉并寻求解决方案。依据《民事诉讼法》，若未按时履行判决，法院有权采取强制措施，如查封财产等，严重影响个人信用及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

针对您提出的问题，如果对方拖延处理交通事故赔偿，您确实可以依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条要求赔偿。该条款规定了侵害他人造成人身损害或财产损失的，应当赔偿相应损失。在此情况下，交通事故认定.

父亲不抚养孩子，若情节严重且有能力执行法院判决却拒不执行，可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。请确保履行抚养义务，以保护孩子的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

更改过期食品生产日期是违法的。依据《食品安全法》等相关法律，伪造或虚假标注食品生产日期属违法行为，将责令改正并罚款，情节严重将依法严惩。此行为可能危害消费者健康，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

孩子门牙磕掉需侵权同学赔偿，其监护人或学校可能承担补充责任。依据《民法典》，实施侵权的同学应赔偿，若其未成年，监护人需补充赔偿。学校若未尽安保义务，也需承担相应责任。不及时处理可能导致孩子心理受伤及家庭.

收到法院传票需重视，及时应对。依据《民事诉讼法》，被起诉后需积极应诉，否则将视为放弃权利，可能导致不利判决。严重后果包括承担还款责任及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

司机是否坐牢需视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》，若违反交规致重大事故，将涉嫌犯罪。未违规则属交通事故，不构成犯罪。若违规且未及时处理，可能导致法律追责加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

黑户名下的房产不能过户。依据《相关法律法规》，房产过户需身份证和户口本，黑户无此资料，无法完成过户。不及时处理可能导致产权纠纷或法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

报废车辆牌照在满足条件下可申请保留。分析说明：根据《机动车登记规定》，机动车所有人在办理转移登记或注销登记后，可在六个月内申请使用原机动车号牌号码，但需满足原车牌在车主名下使用超过三年以上，且涉及原机动.

可以提升交费金额，需向当地社保经办机构申请调整缴费档次。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人有权根据自己的经济状况和养老需求，选择合适的社保缴费档次。如果您原本每年交的农村社保是1.

您可以携带相关材料前往公司登记机关申请撤销登记。依据《公司法》等规定，登记机关核实后会撤销登记或吊销执照。若不及时处理，可能导致您承担该公司可能的法律责任和风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁解决工资问题。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

最有效投诉方式是向银保监会或公安机关举报。根据《中华人民共和国刑法》，骗保行为需承担法律责任，不及时处理可能导致定损员被判刑。严重情况下，若不及时投诉，骗保者可能继续作案，损害更多人和保险公司利益。 ✫✫.

担保人不知情被贷款，可起诉维权。依据《中华人民共和国民法典》，受欺诈的担保行为可撤销，需及时采取行动，否则可能承担不必要的还款责任，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

老人骑三轮碰人检查无碍，也需依法处理。依据《道路交通安全法》，应报警并由交警判定责任，否则可能面临后续纠纷及法律责任。若不及时处理，可能因证据缺失导致责任难以划分，增加解决难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

保险公司赔付金额需依具体情况定，地区不同赔偿额度也不同。根据《保险法》，赔付需基于保险合同，未明确金额时按当地标准。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

残疾人被邻居打，赔偿涵盖医疗费、护理费等多项费用。依据《民法典》，赔偿需根据实际花费确定，包括医疗费、护理费等，残疾赔偿金按二十年计算。不及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至面临无法追讨的风险。 ✫✫✫✫✫.

外墙瓷砖脱落砸到车，责任需具体判定。若外墙砖在保修期内，施工单位和开发商担责；已过保质期，则所有人、管理人或使用人需证无过错才不担责；物业未尽维修义务，则物业担责；车主违规停车，也需担部分责任。理赔时，.

离职时被扣保证金不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取保证金，否则将面临处罚。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.