单位不再续签，能要求经济补偿吗？
嘉善县律师
2025-04-11
可以要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签劳动合同需支付经济补偿，除非单位提高条件而劳动者拒签。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要求补偿。操作如下：1.与单位沟通，了解不续签原因，提出补偿要求；2.收集工作证据，如合同、工资单等；3.若单位拒绝，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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