工作中骨折了，10天后才发现的，单位说不能报工

如果你在工作中骨折，而单位超过30天未为你申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，你个人可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间，请保留好与工作受伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等，以便在申请时提供。若单位拒绝配合或阻挠，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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若你想进行劳动能力鉴定，首先需确保伤情已经相对稳定。然后，根据《工伤保险条例》的相关规定，你可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会将根据你的伤情和治疗情况，对你的劳动能力进行评定。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门获取详细信息。
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从法律角度，确保工伤权益得到保障的关键在于及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。一旦确认工伤，你将享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等。若单位未依法为你缴纳工伤保险或拒绝支付相关费用，你可以通过劳动仲裁或诉讼途径维权。同时，保留好与工作受伤相关的所有证据，以备不时之需。