工作一年三个月未签劳务合同,我能获得哪些赔

嘉善县律师 2025-04-13
您可获得双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按时签劳动合同需支付二倍工资,长期不处理将影响您的合法权益,可能导致赔偿无法追回。
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常见处理方式为协商、申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,无果后再考虑仲裁或诉讼,根据具体情况选择最合适的解决途径。
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可获赔偿。操作:1.与用人单位协商,要求支付双倍工资;2.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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