离职时被公司要求扣除保证金合理吗？
嘉善县律师
2025-03-31
离职时被扣保证金不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取保证金，否则将面临处罚。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务安全。
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离职扣保证金违法。操作：1.确认保证金被扣后，立即收集证据；2.向劳动行政部门投诉，要求处理；3.若涉及数额争议，准备材料申请劳动仲裁；4.跟进处理结果，确保权益得到维护。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若保证金被扣，可先向劳动行政部门投诉；若对数额有争议，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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