没有工作安排也不辞退,这种情况怎么处理?

嘉善县律师 2025-04-17
您在公司被晾着,可投诉举报或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,不安排工作也不支付工资违反法律,可能导致您经济损失。
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常见处理方式为投诉举报、劳动仲裁或书面辞职要求补偿。选择时需考虑个人权益受损情况及单位态度,若单位拒绝沟通,建议采取法律手段维护权益。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.向劳动监察部门投诉,说明情况并提供证据;2.或申请劳动仲裁,要求恢复工作或支付工资;3.若决定辞职,需书面通知单位,并明确要求经济补偿。
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