公司不再续签劳动合同，12年工龄员工如何获得赔
嘉善县律师
2025-04-03
公司不续签需补偿员工。依据《劳动合同法》，工龄12年员工可获12月工资补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定争取合理补偿。
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